2番目の会社:Long2の会社は、高く、遠く、そして広い視野を設定します

アシュリーアボリオ。写真提供:Siobhan Cameron アシュリーアボリオ。写真提供:Siobhan Cameron

DanceInformaはシリーズを続けています 2番目の会社 ヴァネッサロングのLong2ダンスカンパニーにスポットライトを当てます。



ダンスカンパニーの運営には、リハーサル、パフォーマンス、ダンサー、サポートスタッフ、組織の全体的な方向性など、多くの責任が伴います。仕事と個人的な責任を追加すれば、それをすべて達成することはかなりの偉業になる可能性があります。さらに印象的なのは、ダンスカンパニーのディレクターが追加したときです 2番目の会社 そのミックスに。



ヴァネッサロング。インザアイ写真による写真。

ヴァネッサロング。インザアイ写真による写真。

ヴァネッサロング、芸術監督 ヴァネッサロングダンスカンパニー 、を追加しました 2番目 そのミックスへの2番目の会社–さらなる拡大の壮大な目標を持っています。ここに、ダンスインフォーマ「Long2」企業に対する彼女のビジョン、2番目の会社を経営することの利点と課題、および1つを立ち上げることに関心のある会社の取締役のための役立つヒントについてLongと話します。


アレックスアイオノウィキペディア

彼女にとっての第1の目標は、東海岸のすべての主要都市に2番目の会社を設立することです。彼女はニューヨークとフィラデルフィアに2番目の会社を持っており、次の観光スポットはボストンにあります。フィラデルフィアの会社(2017年に設立)には8人のダンサーがいて、年に約6回演奏しています。 NYC社(2015年設立)には16人のダンサーがいます。ジュニア部門が含まれており、ほぼ同じ頻度で演奏します。フィラデルフィアの会社は隔週で3時間、ニューヨークの会社は週に2時間リハーサルを行っています。



Long2の会社は、春のAlvin Aileyスタジオで行ったように、メインの会社と一緒に演奏する機会が時々あります。長い間、これが起こるのを見るのが大好きで、将来もっとそのような機会を作ることを望んでいます。メインのダンサーとセカンドカンパニーのダンサーをペアにすることは、しばしばこれらのペアの間の非公式なメンターシップにつながります。 「何かをしなければならないと言われると、それをやりたくないことがよくある」ので、長い間、これらの取り決めを非公式に保つのが好きです、と彼女は言います。

Long2フィラデルフィアダンサーのモリーホーキンス。ナタリーマーシャルによる写真。

Long2フィラデルフィアダンサーのモリーホーキンス。ナタリーマーシャルによる写真。

この考え方では、パフォーマンスの機会は常にオプションであり、「要件ではなく提供」であると彼女は説明します。彼女は、ダンサーが会社で演奏することを決して選択しなかった場合、それは「おそらく適切ではない」と説明しますが、ほとんどの場合、この構造とポリシーはうまく機能します。確かに、この配置の1つの難しさは、すべてのパフォーマンスの前に作品を再ステージングする必要があることです(長い間、これが事実であったことを証明しています)。



ロングは、東海岸の企業から、世界のすべての主要都市に2番目の企業を持ちたいと考えています。彼女は、その多くの2番目の会社の管理に伴うロジスティック上の課題を認めています。 「私はたった一人の人間であり、その点では既婚の人間です」と彼女は笑いながら言います。そのような願望は、最初の目標ほど壮大ではないにしても、どこか壮大になるための原動力になる可能性があります。最初はばかげているように見えたかもしれません。

「1年ですべての旅行をするのに十分な週はありません」と彼女は共有しますが、いつかこの国際的な構造を作るためにスタッフにサポート要員がいるかもしれません。長い間、このミックスの社会政治的な困難を認めていますが、特定の場所に足を踏み入れる準備ができているとは思っていません。彼女は、たとえば、キュ​​ーバと米国の間の社会政治的関係がまだ発展しているにもかかわらず、キューバにそれを持ちたいと思っています。

Long2フィラデルフィアダンサーのカイルタンガイ。写真提供:Sammi Shea

Long2フィラデルフィアダンサーのカイルタンガイ。写真提供:Sammi Shea

それにもかかわらず、どんな種類の旅行でも、ロングはホテルではなく地元の人と一緒に滞在することをお勧めします。彼女はこれを物語の交換として見るのが好きです–「ここに私のもの、あなたのものは何ですか?」食べ物から芸術、文化的視点、さらに多くのことまで、学習は無限に広がる可能性があります。 「旅行はまた、人としての目を開くので、あなたをより良いアーティストにします」と彼女は言います。

ロングはまた、さまざまな地元のダンスコミュニティが提供するものを学ぶために旅行を楽しんでいます。彼女は、すべてのダンスコミュニティの美学と仕事への取り組み方から学ぶべきことがたくさんあることを説明しています。ロングはまた、同じ振り付けを実行するときに異なるダンサーが提供できるものに2番目の会社を持つことの利点を見ています。

彼女は、メインの会社が行っているレパートリーの振り付けを2番目の会社のダンサーに教えて、非常にユニークなものを手に入れる方法を説明します。それは運動の中で彼女の新しい可能性を示すことができます。 「若くて経験の浅いダンサーは、生意気で心が強い傾向があるのを見てきました。彼らは本当にそれにすべてを与えます」とロングは証言します。

Long2NYCダンサーのAshleyAvolio。写真提供:Siobhan Cameron

Long2NYCダンサーのAshleyAvolio。写真提供:Siobhan Cameron

しかし、彼女は若いダンサーにあまりにも多くの資料を負担させないように警告しています。彼女は彼女のNYCLong2に多くのことを教えていると説明しています 会社のレパートリー ほんの数ヶ月で、彼らが扱うには少し多すぎました。ただし、彼女のPhiladelphia Long2は、この負荷を少しうまく処理しました。目の前のダンサーに順応することの重要性を示しています。長い間、これはすべて成長の経験であると考えており、そこから彼女は成功を収めるために調整を行います。

第二の会社を立ち上げることを考えているが、それについて心配している人のために、ロングは思い切って行動することを勧めます。必要な材料は、ダンサー、リハーサルスペース、そしてある時点でパフォーマンススペースです。ロングは、ほとんどのダンサー、振付師、会社の取締役が、これらの材料を入手するために必要なスキルをすでに身に付け始めていると信じています。 「ただ飛び込むことを恐れないでください!」彼女は励まします。

Long2フィラデルフィアダンサーのカイルタンガイ。ジョン・ギブンスによる写真。

Long2フィラデルフィアダンサーのカイルタンガイ。ジョン・ギブンスによる写真。

彼女は、2番目の会社を設立するための「ルールブックがない」ことを証明しています。それは多くの「試行錯誤」を意味する可能性があると彼女は認めていますが、取締役は2番目の会社の独自のコンテキストに従って独自のルールを作成することもできます。彼女はまた、ダンサーが投資を続けたいと思うように、ダンサーのために価値を創造することを勧めています。その一環として、ダンサー同士の良好な関係を育んでいます。 「彼らがうまくやっていけば、彼らはより良く踊るでしょう」と彼女は主張します。


プロジェクトダンス

2番目の会社、そして確かにLongのような複数の会社を持つことは、確かに処理するのが大変ですが、 利点はそれ以上の価値があります 。ダンスの世界で私たちが構築している種類のコミュニティからのサポートも、負担を軽くすることができます。どんなフォーマットでも、アートを作ることは決して簡単ではありませんでした。しかし、それはどこかで始まらなければなりません。

キャスリン・ボーランド ダンスは知らせます。

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