アメリカでのコンテンポラリーダンスの定義パートII:スペクトラムダンスシアター

ステファニーウルフによる。



「強調的で、フルボディで、演劇的にダイナミックで、巧妙です」これらは、シアトルのスペクトラムダンスシアターが現在提供しているダンスのスタイルを定義するために芸術監督のドナルドバードが使用した言葉のほんの一部です。アメリカのコンテンポラリーダンスの急成長の場として、Spectrumは文字通りの比喩的な飛躍を遂げています。この組織は、芸術にとって不利な経済にもかかわらず、観客のリーチを拡大し、ダンサーに安定した作業環境を提供し、そしてもちろん、芸術的探求の手段を見つけています。



ドナルドバードバードはボストンのケンブリッジスクールオブバレエで正式なトレーニングを開始しました。彼はロンドン現代舞踊学校で海外留学をさらに進めました。そこにいる間、バードは彼が芸術の形を専門的に追求したいと思ったことに気づきました。ロンドンからバードはニューヨークに戻り、キャサリン・ポジン、ガス・ソロモンズ・ジュニア、トワイラ・サープなどと共演し、輝かしいダンスのキャリアを始めました。


プロジェクト7ダンス

1976年、ソロモンとのロサンゼルスツアー中に、バードは彼の芸術性の新しい道、振り付けを発見しました。ここで、彼はカリフォルニア芸術大学のダンス部門で初めて振付を行いました。そこではソロモンがダンスの学部長を務めていました。この最初のプロセスと聴衆の熱狂的な歓迎を思い出したとき、バードは「私はその瞬間から夢中になりました」と言います。 2年後、彼はニューヨーク市でドナルドバード/グループを始めました。その後、2002年12月、彼はクロスカントリーに移り、Spectrumの芸術的統治を獲得しました。

彼の芸術的リーダーシップの下で、30歳の会社は、シアトルのダンスコミュニティに新しい基準を設定しています。コンテンポラリーダンスの仕事の大部分がプロジェクトベースである都市では、Spectrumはフルシーズンにダンサーを雇用しています。契約期間は毎年異なりますが、2012/2013シーズンは36週間です。現在、スペクトラムはワシントン州で2番目に大きなダンスカンパニーであり、パシフィックノースウエストバレエに次ぐ企業です。



スペクトラムダンスシアター、ドナルドバードスペクトラムは主にバードの作品を​​踊っています。彼が最初に会社を買収したとき、それは最も経済的に理にかなっています。レパートリーは、二極化する社会問題についてコメントすることもありますが、ほとんどの場合、それは演劇体験の作成に関するものです。 「オーディエンスにその過程で意思決定者になるようお願いします」と、オーディエンスをスペクトラムの強力な世界に引き込む方法を常に模索しているバードは言います。 「私がしている仕事は、コミュニケーションの必要性、探求し、質問する情熱についてです。」彼はさらに、Spectrumは常により多くのより大きな動きとより大きな影響を求めていると主張しています。 「私は落ち着かないようにしています。」

これらの願望は彼の芸術家にまで及んでいます。 「スペクトラムのダンサーは、自分たちの生活、母親の生活、父親の生活、祖母の生活などがそれに依存しているように踊っています」と彼は言われています。それは彼が反論せず、褒め言葉と見なしている声明です。よく訓練され、途方もない動的な直感を備えたスペクトラムのダンサーは、彼らの仕事に反駁できないコミットメントを持っているアーティストとアスリートです。バードは、彼らを特に恐れを知らないものとして定義しないように注意してください。「[スペクトラムのダンサー]は立ち往生していません。彼らはさまざまな方法を模索し、さまざまなことを試みることに興味があり、恐れにもかかわらず物事を行う能力を持っています。」バードと創造的なプロセスに完全な信頼を置くことによって、会社はアートフォームのパラメーターをプッシュすることができます。


レイニ・ロドリゲスの民族性

組織的には、Spectrumは、フルタイムの芸術および管理スタッフを備えた、十分に油を塗った多面的なマシンになっています。専門会社に加えて、オープンディビジョン、構造化された青少年プログラム、専門トラックを備えた学校があり、確立された専門家の学部から多様で質の高いダンス教育を提供しています。



スペクトラムダンスシアター

スペクトラムダンスシアター

さらに、Spectrumは、シアトルのダンス以外のコミュニティにコンテンポラリーダンスについて教育するよう努めています。バードは、意識を高めることは会社の最大の課題の1つであり、継続的なプロセスであると述べています。 「振り付けの中には、ダンスとは必ずしも一致しないものもあるので、コンテンポラリーダンスについて教育する必要があります。」と彼は言います。したがって、Spectrumは、会社を一般の人々の前に置くためのより多くの方法を見つけることに焦点を合わせています。 「露出が多ければ多いほど、[一般の人々]はよりよく理解します。」

バードが会社に在籍するにつれ、彼は前向きな将来を楽しみにしており、スペクトラムが国際的なダンスの定番になることを想像しています。彼は、国内および国際的なツアーの増加など、アイテムのウィッシュリストを取締役会に提示しています。バードは、ディレクターとしての最初の数年間をシアトルでの存在感を高めることに集中し、会社名簿を10人のダンサーから4人の見習いで15人に増やし、ダンサーを育てました'給料、そして新しい振り付けの才能を持ち込み続けています。


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予算は常にすべての人の心の最前線にありますが、バードは「より多くを稼ぐにはもっと多くのことをしなければならない」と強調しています。彼はSpectrumが芸術的にもロジスティック的にもダンサーにアピールすることを望んでおり、「高レベルのダンサーがいる場合は、彼らがやっていることを約束できる何かを提供する必要があります」と合理化しています。そして、最終的には、彼は世界に会社の膨大な才能とダイナミックなレパートリーを知って体験してもらいたいと考えています。

スペクトラムダンスシアターの写真提供。

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