アイゼンハワーダンスはリーダーシップをシフトします–それでもすべての人と関わります

アイゼンハワーダンス。デビッド・ベイズモアによる写真。 アイゼンハワーダンス。デビッド・ベイズモアによる写真。

それ自体、私たちは組織と言うことができますか です ?オフィスとそれに付随するスペース、またはその他の具体的な存在を除いて、物理的な場所はありません。ミット・ロムニーが「企業は人であり、私の友人である」と主張したとき、多くの人が吠えました。確かにそうではありません。それでも、組織には生命力があります。組織は、その仕事、使命、価値観を日々維持している人々を介して実行されます。



ダンスカンパニーでは、その生命力の主な器は芸術監督です。



ローリーアイゼンハワー。

ローリーアイゼンハワー。

その役割を26年間務めた後、会社の設立以来、ローリーアイゼンハワーは芸術監督を辞任しています。 アイゼンハワーダンス 、 元にミシガン州デトロイト。ステファニー・ピッツォ、共同芸術監督、 その役割に足を踏み入れます。ピッツォは創業以来、最初は創業者のダンサーとして、後にはアソシエイトアーティスティックディレクターとして、他にも多くの役割を果たしてきました。ここに、ダンスインフォーマアイゼンハワーとピッツォの両方と、移行、会社の遺産、その軌跡などについて話します。

アイゼンハワーは、会社が「廃業したハービンガーダンスカンパニーの灰から生まれた」方法を説明し、良好な協力関係がすでに確立されています。現在、2つの学校、国際ツアー、その他多数の進行中のイニシアチブにより、同社は「当初考えていたよりもはるかに多くのことを成し遂げました」とアイゼンハワーは言います。



同様に、ピッツォ氏は、会社が無給のダンサーのグループから一流のパフォーマーを雇って国内外をツアーするのを見るのは印象的で素晴らしいことだと言います。 「情熱を持ち続け、自分がしていることを信じれば、物事は起こります」とピッツォは主張します。


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確かに会社では多くのことが起こっています。それは国のすべての地域をツアーしました。このグループは、満員の大都市のオペラハウスだけでなく、小さな田舎町の親密な聴衆のために演奏しました。アイゼンハワーは、どのパフォーマンスが彼女にとって最も際立っているかを尋ねられたとき、両方のタイプが異なる方法でやりがいがあると言います。

「大規模な劇場は、ダンスのイディオムに精通している知識豊富なコンサート参加者を引き付けることがよくあります」とアイゼンハワーは説明します。 「しかし、小さな町の観客は、質の高いダンスパフォーマンスを見る機会があまりないため、多くの場合、より感謝しています。」



彼女は、そのような町のプレゼンターが彼女に「このパフォーマンスは一生[聴衆]にとどまるだろう」と言った方法を思い出します。これは彼女にとって特に印象的なコメントです。アイゼンハワーはまた、ダンサーに安定した仕事を提供し、特に海外に旅行する機会を与えることができて嬉しかったと語っています。

ステファニーピッツォ。リック・スミスによる写真。

ステファニーピッツォ。リック・スミスによる写真。

彼女はさらに、最新の状態を保つこととあなた自身の美学に忠実であり続けることの間のバランスの難しさを説明します。 「アーティストとして、他の人がしていることをエミュレートしたくないのです」と彼女は説明します。 「一方で、成長し続けたい轍には入りたくないのです。」

アイゼンハワーは、「恐竜」にならないように、会社が前進するためには最新の状態を維持する必要があることを知っています。このバランスをとるための一つの方法は、ゲストの振付家を頻繁に呼び込むことであり、それによって新鮮なアイデアとエネルギーをもたらすことです。その結果、ダンサーはますます多才にならなければなりませんでした。ピッツォは、各作品で、時には次の作品とは大きく異なる場合、パフォーマーが「各パフォーマンスの感情への正直さを見つけるために常に自分自身の中で熟考する」必要がある方法を説明します。

全体として、アイゼンハワーは作品を作成するプロセスを大切にしてきました。 「それが私がやっていることをする理由です」と彼女は言い、「スタジオでのそれらの瞬間」を体験します。将来的には、アイゼンハワーはゲスト振付師として会社の作品を作成するために戻ってきます。彼女はアリゾナで家族の近くに住むことになり、非営利の社会サービスなどの分野で彼女のスキルセットを使用する際にいくつかの「新しい課題」を見つけることを望んでいます。

アイゼンハワーは、これらの新しい課題に没頭している間、会社が現在の軌道に沿って動くのを見て、コミュニティエンゲージメントイニシアチブを拡大することを楽しんでいると述べています。とりわけ、彼女はアイゼンハワーダンスが変化し、変化し、進化し続けることを望んでいます。 「私がしたことを彼らにやらせたくないのです」と彼女は言います。 「ステファニーと会社に、それがどうなるかについて独自のスタンプを押すべきであることを明確にしたことを願っています。」

ピッツォは、創造的なプロセスの彼女のお気に入りの部分がリハーサルであることを共有しています。そのため、彼女はオープンリハーサルなどのプログラムを、ワインと前菜を使ったカジュアルなイベントとして追加したいと考えています。参加者は、会社の創造的なプロセスの内部を見ることができます。同じ考え方で、彼女はショー後の「トークバック」など、視聴者とアーティストのコミュニケーションラインを拡大したいと考えています。

アイゼンハワーダンス。デビッド・ベイズモアによる写真。

アイゼンハワーダンス。デビッド・ベイズモアによる写真。

さらなるオーディエンスとアーティストの交流として、彼女は、日常の通行人や他の形式のオーディエンスの参加を伴うような、サイトスペシフィックな仕事を奨励します。彼女はまた、国際的なツアーを増やすことを目指しています。 「それは芸術家としてのダンサーを深めます」とピッツォは主張します。

「毎年、基準を引き上げています」と彼女は付け加え、その上昇軌道は続くようです。ピッツォにとって、その成功の核心はダンサーの情熱と献身にあることも明らかです。彼女は、ダンスメーカーとしての彼女の目標は、「ダンサーが自分自身で何かを引き出すのを助けることです。それが私が最も成功し、そして最も刺激を受けたと感じる場所です。」

大都市の満員の家であろうと、テネシー州の田舎の町の50人の聴衆であろうと、この会社はその心、魂、そして純粋な砂利を真に提唱する精神を持っています。それは彼らを26年間ずっと上向きに運び、すべての兆候はそれが彼らをさらに多くを通して推進するであろうことを示しています。

キャスリン・ボーランド ダンスは知らせます。


サラバトラー純資産

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